incetare CIM in zi nelucratoare

Am un angajat pt care ultima zi de munca este in 30.11.2011.
Conform Mentor data incetarii CIM este 01.12.2011(zi nelucratoare).
Eu cred ca nu e corect. Programul ar trebui genereze in declaratia 112 si revisal data incetarii CIM ca 02.12.2011.
Nu poti depune revisal in 01.12.2011.
'Potrivit dispozitiilor art. 4 alin. (1) lit. d) coroborat cu art. 3 alin. (2) lit. i) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal), data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca."
Va rog sa-mi spuneti cum este corect.

Dumneavoastra nu faceti diferenta intre Data incetarii contractului (30.11.2011) care reprezinta in Mentor ultima zi lucrata in firma si Data plecarii din firma care se transmite in 112 care este prima zi in care omul nu mai vine la munca. Asadar consider ca este corect sa va duca in 112 data plecarii - 01.12.2011.