somaj tehnic

[M10]

Buna ziua ,
Am urmatoarea situatie .
Am salariati in somaj tehnic , jumatate de luna .
Declaratia de la casa de sanatate ,generata din mentor , respectiv lista nominala cu asigurati nu contine salariatii in somaj tehnic .
Din cate stiu , cand un salariat este jumatate de luna in concediu medical , si cealalta jumatate de luna lucreaza , in lista nominala , salariatul apare de 2 ori , odata cu tipul de asigurat : S si odata cu tipul : CM
In situatia mea , salariatii cu somaj tehnic , ar fi trebuit sa apara odata cu tipul : S pentru perioada lucrata si cu SS - pentru perioada de somaj tehnic .

La mine in mentor , nici macar cei care sunt in concediu de crestere a copilului nu apar . Nu mai zic sa apara cu tipul : CIC .

Este oare o problema de configurare ?

Multumesc pentru solutie !

[adi_ciobotaru]

Prea multe probleme, prea dintr-o data... cel mai bine ar fi sa discuti cu o firma care ofera servicii de asistenta in utilizarea si service-area programului... pe site-ul producatorului poti gasi o parte dintre firmele care ofera asemenea servicii la tine in judet: Acoperire

Pe de alta parte, iti raspund la un aspect (ar fi fain ca alti forumisti sa raspunda si la altele): concediul de crestere a copilului... AI FOLOSIT UN CUVANT PERICULOS: CIC. Pai sau e concediu de crestere, sau e concediu de ingrijire...
Concediul de ingrijire este un tip de indemnizatie ce se acorda pe baza de certificat medical atunci cand o doamna are un copil bolnav... copil in varsta de sub 2 ani... Acesta se ponteaza cu M si se acorda indemnizatia...
"Concediul" de crestere a copilului sunt cei 2 ani de dupa nastere in care se intrerupe contractul de munca, iar angajatorul nu mai are absolut nici o treaba cu
respectiva mamica... in conditiile de salarizare se bifeaza pe da "concediu crestere copil cu plata", incepand de luna urmatoare celei in care femeia intra in acest postnatal... in luna in care intra, ea se ponteaza cu M pentru perioada de concediu de materinata acordat pe baza de certificat, dupa care, restul zilelor din luna, in care a intrat deja in crestere, se ponteaza cu I. Si declaratiile ies corect, exact cum trebuie...

Acum, in privinta somajului tehnic, nu ma pot exprima, caci sunt prea "mic"... nu stiu eu prea multe, dar, mi se pare curios sa fie angajatii doar o jumatate de luna in somaj tehnic... teoretic ar trebui sa inceapa de la un 1 a lunii somajul tehnic, si sa tina macar o luna, ma gandesc eu... nu am citit legea aceea, sa vad ce si cum... daca stie cineva, IL ROG SI EU FIERBINTE SA POSTEZE, K SA AFLAM SI NOI ...

Bafta, si sper sa gasesti raspunsurile care le cauti...

[M10]

Pe de alta parte, iti raspund la un aspect (ar fi fain ca alti forumisti sa raspunda si la altele): concediul de crestere a copilului... AI FOLOSIT UN CUVANT PERICULOS: CIC. Pai sau e concediu de crestere, sau e concediu de ingrijire...
Concediul de ingrijire este un tip de indemnizatie ce se acorda pe baza de certificat medical atunci cand o doamna are un copil bolnav... copil in varsta de sub 2 ani... Acesta se ponteaza cu M si se acorda indemnizatia...
"Concediul" de crestere a copilului sunt cei 2 ani de dupa nastere in care se intrerupe contractul de munca, iar angajatorul nu mai are absolut nici o treaba cu
respectiva mamica... in conditiile de salarizare se bifeaza pe da "concediu crestere copil cu plata", incepand de luna urmatoare celei in care femeia intra in acest postnatal... in luna in care intra, ea se ponteaza cu M pentru perioada de concediu de materinata acordat pe baza de certificat, dupa care, restul zilelor din luna, in care a intrat deja in crestere, se ponteaza cu I. Si declaratiile ies corect, exact cum trebuie...

Acum, in privinta somajului tehnic, nu ma pot exprima, caci sunt prea "mic"... nu stiu eu prea multe, dar, mi se pare curios sa fie angajatii doar o jumatate de luna in somaj tehnic... teoretic ar trebui sa inceapa de la un 1 a lunii somajul tehnic, si sa tina macar o luna, ma gandesc eu... nu am citit legea aceea, sa vad ce si cum... daca stie cineva, IL ROG SI EU FIERBINTE SA POSTEZE, K SA AFLAM SI NOI ...

Bafta, si sper sa gasesti raspunsurile care le cauti...[/QUOTE]

Doar o precizare , CIC - conform programului de declaratii , ( m-am uitat chiar si in programul SIUI ) reprezinta abrevierea pentru Concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani . Deci m-am exprimat corect .

Iar perioada de somaj tehnic despre care discutam poate fi de 1 luna de zile , in intervalul 15 sept -15 oct