Procedeul de obtinere a declaratiilor de salarii este urmatorul:
- avem paramentrii lunari
- se face calcul si se obtin salariile
- apoi se extrag date si se redacteaza declaratiile

La nici unul din acesti pasi nu se salveaza datele. Este o prelucrare continua asemanatoare cu procedeul prin care extragi date pentru a afisa liste. In final ai o foaie din analitic si alta din sintetic. In acest moment modificarea uneia dintre ele nu duce automat la schimbari in a doua. In urma unei rectificari nu putem sa face pasii inversi pentru a urca in datele initiale ale angajatilor schimbarile.

Avem niste idei despre cum ar putea fi codata solutia, insa presupune adaugarea unui numar mare de constante care descriu moduri diferite de functionare - legate de respectivele schimbari din datele initiale. Lucrul cu aceste constante nu face decat sa lase loc de eroare umana in lucrul cu rectificative. Va lua la fel de mult timp sa iti setezi corect parametrii de lucru pe cat ia sa modifici declaratiile de salarii in programul de la CAS. Trebuie luat in considerare ca unele date sunt menite sa fie scrise odata pentru totdeauna, bine, fara a lasa utilizatorului posibilitatea de a pune cu mana valori care nu se justifica. Rectificativele facute la mana denatureaza scopul automatizarii procesului. Din acest motiv nu putem merge inainte cu jumatate de masura ca nu s-ar schimba nimic.

Pentru o schimbare de concept la rectificative avem nevoie de prea multe resurse, momentan investite in alte directii. Fiecare noua versiune de Mentor rezolva probleme cauzate anterior si aduce noi functionalitati, dupa cum este cu fiecare update de software pe lumea asta. Automatizarea acestui proces e pe lista noastra de schimbari, cu rezerva ca nu stim o data exacta cand ajungem acolo.