Bună, all...

Din c?te ?nţeleg eu, ordonanţa zice că, dacă angajaţii sunt pontaţi ?n ?ntrerupere tehnologică mai puţin de 3 luni pe an, şi le plăteşte firma cel puţin 75% din salariu, atunci, pentru valoarea indemnizaţiei (plătită integral de către angajator):
-nu se datorează contribuţii salariale nici de către angajaţi, nici de către angajator;
-nu se impozitează această indemnizaţie;
-nu se include ?n venitul salarial, deci nici in VBL-ul luat ?n calcul la determinarea mărimii deducerii personale... "nu sunt incluse ?n veniturile salariale... ?n ?nţelesul impozitului pe venit prevăzut de... Codul Fiscal".

A ?ncercat cineva să simuleze ?n Mentor? ?n 3200525, cu instrucţiunile de pe ftp privitoare la indemnizaţia de ?ntrerupere tehnologică, Mentor-ul reţine totuşi contribuţii, şi angajat, şi angajator...

Idei?