WinMENTOR Forum  

Inapoi   WinMENTOR Forum > Module WinMENTOR > Salarii

Raspunde
 
Thread Tools Moduri de Afisare
  #11  
Vechi 08 August 2010
Avatar adi_ciobotaru
adi_ciobotaru adi_ciobotaru e offline
Scrie cam mult pe Forum
 
Data inscrierii: September 2008
Locatie: ~ BV, sau @ BV ...
Posturi: 400
Implicit

Parerea mea este ca, daca in luna iulie colegii tai au primit tichete de masa, atunci acestea trebuiau impozitate; deci, restul de plata al colegilor tai din iulie, trebuia sa fie mai mic decat cel din iunie, cu 16% din valoarea tichetelor de masa primite.
Iar acest lucru, indiferent pentru ce luna considerati voi ca ar fi aferente tichetele... pot sa fie avantaje in natura si din urma cu 3 luni; in iulie le-am primit, in iulie se impoziteaza, si apar pe statul de plata salarii aferent lunii iulie... stat care, desigur, se redacteaza in luna august (adica dupa sfarsitul lunii pentru care este aferente), deoarece calculul salarial se bazeaza pe pontaje, care se cunosc doar in 1 august... etc.
Asta e parerea mea...
__________________
_____________________________
Cu bine, Adi.
Raspunde cu Citat
  #12  
Vechi 09 August 2010
Laura07 Laura07 e offline
Nou pe Forum
 
Data inscrierii: August 2010
Posturi: 4
Implicit

De acord cu ceea ce spui.
Dar cum procedez cand am un salariat care a plecat pe data de 10 august.
Ii comand tichetele in luna septembrie,le impozitez in septembrie si apar pe statul din luna septembrie care se face in octombrie.
Dar ea in mod normal nu mai apare in septembrie pe stat pentru ca nu a mai lucrat deloc in septembrie si nu a mai fost pontata.Atunci din ce bani ii mai opresc impozitul pe tichete?
Raspunde cu Citat
  #13  
Vechi 09 August 2010
Avatar adi_ciobotaru
adi_ciobotaru adi_ciobotaru e offline
Scrie cam mult pe Forum
 
Data inscrierii: September 2008
Locatie: ~ BV, sau @ BV ...
Posturi: 400
Implicit

Nu inteleg ce e cu decalajul asta pana la octombrie?
Daca pleaca in 10 august, nu este normal ca tichetele de masa aferente lunii august sa si le primeasca tot in august? Nu cred ca firma de tichete ar refuza.

Cand pleca persoana X-ulescu, oricum faceti stat de plata partial numai cu ea, nu?
Luati in calcul si tichetele in acel stat de plata...

Oricum, discutia asta nu vad ce legatura are cu Mentor-ul (subiectul acestui forum este WinMENTOR)... intrebati contabilul dvs cum se procedeaza... eu doar mi-am exprimat propria opinie, pe care, printre altele, o consider corecta

Mult succes.
__________________
_____________________________
Cu bine, Adi.
Raspunde cu Citat
  #14  
Vechi 15 December 2010
anca55 anca55 e offline
Nou pe Forum
 
Data inscrierii: September 2009
Posturi: 12
Implicit tichete de masa

Eu am tichete cadou, suma fixa per angajat. Cum sa fac?
Raspunde cu Citat
  #15  
Vechi 16 December 2010
ada ada e offline
Veteran al Forumului
 
Data inscrierii: March 2009
Posturi: 230
Implicit

Procedura ar fi cam la fel ca la tichetele de masa. Adaugati o noua pozitie in Nomenclatoare- Drepturi in natura/Sume asimilate salariile, denumita Tichete cadou cu valoarea respectiva. Si cum ati spus ca e suma fixa folositi optiunea Sume asimilate salariile nu tichete. Asociati in conditii salarizare personalului angajat si apoi rezolvati din Salarizare/Drepturi in natura sume asimilate. Daca mai aveti nelamuriri reveniti.

Ultima oara editat deada; 16 December 2010 la 12:23.
Raspunde cu Citat
  #16  
Vechi 17 December 2010
anca55 anca55 e offline
Nou pe Forum
 
Data inscrierii: September 2009
Posturi: 12
Implicit tichete de masa

Da, am un singur angajat cu o suma mai mare, diferita de ceilalti...ce fac cu el? De ex, toti au 100ron, iar el are 250ron.
Multumesc si astept raspunsul dvs.
Raspunde cu Citat
  #17  
Vechi 17 December 2010
Avatar Daniela
Daniela Daniela e offline
Veteran al Forumului
 
Data inscrierii: February 2009
Locatie: Iasi
Posturi: 127
Implicit

Citat:
Original a fost postat de cabeaschi Vezi Post
Exista vreo posibilitate de a evidentia valoarea tichetelor pe fluturas? Ea este inclusa in venitul baza de calcul pentru impozit dar as vrea ceva mai clar.
In "Fluturasi format variabil" exista linii separate atat pentru "Drepturi in natura impozitate", cat si pentru "Drepturi in natura neimpozitate".

Ultima oara editat deDaniela; 29 December 2010 la 17:01.
Raspunde cu Citat
  #18  
Vechi 18 December 2010
ada ada e offline
Veteran al Forumului
 
Data inscrierii: March 2009
Posturi: 230
Implicit

Puteti face fara probleme doua tipuri de tichete cadou, un tip cu 100 de lei si un tip cu 250 de lei pe care il asociati angajatului mai norocos.
Raspunde cu Citat
  #19  
Vechi 20 December 2010
anca55 anca55 e offline
Nou pe Forum
 
Data inscrierii: September 2009
Posturi: 12
Implicit tichete de masa

Am introdus: Suma fixa (10ron) asimilate salariilor, apoi in Conditii am adaugat la salariat Suma dar nu lua in calcul. Apoi in Conditii salariazare am intrat pe Drepturi natura/Sume asim sal si l-am adaugat pe salariat cu valoare 10.
Sal baza este de 720:
? La calcul in loc de 100 ron Suma asim sal imi ia 110 si impozit 58, SN 542ron
Corect treb sa fie Suma asim sal 100 ron, impozit 72 si SN 528.
Cum sa fac???????????
Astept URGENT raspunsul.
Raspunde cu Citat
  #20  
Vechi 21 December 2010
ada ada e offline
Veteran al Forumului
 
Data inscrierii: March 2009
Posturi: 230
Implicit

Sincer m-ati pierdut nitel la sume, ori sunt 10 lei ori sunt 100 ...
probabil totul vine din configurarea tichetelor /sumei asimilate salariului, daca se impoziteaza, ce retineri aveti pentru ele...Daca nu ati rezolvat, fiti putin mai clara, cum anume ati operat?
Raspunde cu Citat
Raspunde

Thread Tools
Moduri de Afisare

Reguli de Postare
Nu poti posta thread-uri noi
Nu poti posta raspunsuri
Nu poti posta atasamente
Nu poti edita posturile tale

BB code este On
Smilies sunt On
[IMG] code este On
Codul HTML este Off
Sari la Forum


Fus orar: GMT +3. Acum este 09:48.


2013 WinMENTOR. All rights reserved.